各部署で必要とされている人材のスキルや内容をヒアリングして募集内容を作成。求人広告や就活セミナーの業者と打ち合わせを重ねながら、求人・採用業務をおこなっています。就職希望者との面接スケジュールの調整や内定者の入社までの手続きなども。
 
各部署で必要とされている人材のスキルや内容をヒアリングして募集内容を作成。求人広告や就活セミナーの業者と打ち合わせを重ねながら、求人・採用業務をおこなっています。就職希望者との面接スケジュールの調整や内定者の入社までの手続きなども。

PAGE TOP